Tyto nemocnice, oproti těm velkým, obvykle dokážou nabídnout svým pacientům, ale i zaměstnancům, diskrétní prostředí a osobní lidský přístup. Menší zdravotnická zařízení rovněž nabízejí svým lidem zajímavou pracovní perspektivu, kdy je jim obvykle umožněn rychlejší profesní růst, protože i ti nejmladší zaměstnanci se podstatně rychleji dostanou k výkonu vlastní medicínské praxe a to ve spolupráci se svými primáři a se zkušenějšími staršími kolegy. Zájem studentů je především o možnost praxe, brigády nebo i budoucího zaměstnání. I proto se Mulačova nemocnice a Nemocnice PRIVAMED budou opět prezentovat na právě připravovaném pracovním veletrhu Kariéra ve zdravotnictví, který se koná tuto středu 4. prosince v prostorách DEPO2015 a to od 10 do 15 hodin. Pro studenty mají připraveno kromě svých prezentací i zajímavou přednášku o reálném uplatnění absolventů v jejich týmech a také zábavné workshopy.
Nové posily hledají nemocnice stále
Přestože se našim nemocnicím daří získávat mladé lékaře, zdravotní sestry i spolupracovníky v dalších nelékařských oborech, stále oslovujeme a hledáme nové kolegy a kolegyně. „Ekonomice se daří, lidé obecně více fluktuují v rámci svých zaměstnání, přicházejí i odcházejí, takže posily se snažíme hledat v podstatně neustále a mladé kolegy a kolegyně preferujeme a snažíme si je dlouhodobě vychovávat pro naše pracoviště,“ říká ředitel Mulačovy nemocnice Ing. Jaroslav Zimmermann. „Aktuálně volné pracovní pozice pravidelně zveřejňujeme na svých webech i facebookových profilech. Máme akreditovaná 4 pracoviště pro vzdělávání mladých lékařů a absolventy rádi přivítáme do našich týmů. Momentálně hledáme např. lékaře pro Chirurgické, Interní a ARO/JIP oddělení po absolvovaném kmeni, případně i absolventy lékařských fakult. Do svých řad rádi přijmeme také všeobecné a praktické sestry, ale i zdravotnické záchranáře," dodal Zimmermann.
PR
